Učitelji, ki odhajajo. Medicinske sestre, ki izgorevajo. In vojaki, ki jih ni dovolj. To je le nekaj deficitarnih poklicev v Sloveniji, ki jih je država začela reševati s štipendijami, različnimi spodbudami in obljubami o boljših plačah. Pa so ti ukrepi za reševanje nujno potrebnega kadra dovolj? Preverili smo tudi, kateri dijaki in študentje dobivajo najvišje štipendije ter kdo lahko pridobi državne spodbude, ki naj bi pripomogle k promociji ogroženih poklicev in s tem k ponovnemu polnjenju kadrovskih bazenov.