V času, ko bi se morali zaposleni odklopiti in spočiti, se v praksi še vedno srečujemo s številnimi kršitvami s tega področja. Začne se z enostranskim določanjem terminov dopusta do pričakovanj, da bodo zaposleni dosegljivi tudi na plaži.
Več na: https://www.rtvslo.si/slovenija/dogovor-glede-termina-dopusta-mora-biti-obojestranski/787963