Messaggi continui e allusioni alla sottoposta. Così scatta la molestia: dirigente licenziato

Messaggi continui e allusioni alla sottoposta. Così scatta la molestia: dirigente licenziato Il caso giudicato dal Tribunale di Treviso pone un principio fondamentale: non è necessario arrivare all’atto concreto o ricevere un “no” esplicito. Avere generato imbarazzo e disagio lede la dignità della persona che subisce la molestia: una vera e propria discriminazione...

Več na: https://www.repubblica.it/economia/diritti-e-consumi/lavoro/2026/02/01/news/messaggi_allusioni_molestia_licenziamento-425132446/?rss

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