Нацрт закона о радној пракси требало би да младима омогући лакши улазак на тржиште рада, уз уговор, ментора, накнаду од најмање 60 одсто нето зараде и потврду о стеченим знањима и вештинама. Љиљана Павловић из Уније послодаваца Србије каже за РТС да радна пракса до сада није била уређена посебним законом, али да ново решење младима доноси могућност да у кратком периоду стекну прво радно искуство.
Več na: https://www.rts.rs/vesti/drustvo/6025104/praksa-mladi-novi-zakon.html