Intesa Sanpaolo ridisegna l’organizzazione interna e fa spazio ai quarantenni pred 39 minutami Il nuovo modello, proposto dall’ad Carlo Messina, “si basa sui nostri punti di forza e unisce giovani in ruoli chiave e manager con solida esperienza alle spalle”. Ai fedelissimi Corcos e Fioravanti le due aree chiave(La Repubblica)